ギフト・しきたり大辞典karmo.biz
最近結婚式の引き出物でよくカタログギフトをもらうようになりました。昔は送る側がどれがいいだろうと悩んでいたものです。あげる方の自己満ですから、もらう側は名前が書いてある食器などをもらい、少し複雑な気持ちになっていたかもしれません。そういう点ではカタログギフトは送る側も考えなくて済むし、もらう方も自分が今欲しいものがもらえてお互いが嬉しいですね。私もカタログを見ながらどれにしようかな〜とワクワクして見ます。ですがカタログにはそれぞれ値段があり、私の旦那はこのカタログはいくらだ〜とネットで調べていたので、あげる側としてはこういう人がいると嫌だなと思いました。後はオリジナリティもなく誰からもらったものかわからなくなります。カタログギフトだとこれ誰からだっけ？となり印象に残りません。変な物でも、「これはあの人にもらったものだ。あのときはこうだったな〜」と数年たった後でもその人たちの思い出に残ります。どちらもいいところなどありますが、相手の気持ちになって送ったらどれも素敵なギフトだと思います。
たとえば結婚式ではこういうことがありませんか？司会者の方が一通だけ読んで、残りは名前を紹介して、以下同文という感じで終わってしまうということがあります。これは、同じメッセージの電報が複数ある場合におきてしまうのです。どうしてこういうことが起こるというと、インターネットや本に紹介されているような例文をそのまま書き写しているからそういうことが起こるのだろうと思います。こういった場合は、電報を送ったほうとしてもなんとなく、残念な気持ちになることも多いと思います。そういうことを防ぐためにはコツがあります。それは、例文に自分の考えたメッセージをちゃんと上乗せすることが大事になってくると思います。自分でメッセージを考えることができないから例文を参考にするわけですが、そのままだとちょっと手抜きとも思われてしまう可能性だってあるように思います。そういうわけで、もし、電報を送るならば、例文を参考にしてもいいけど、ちゃんと自分でも文章を考えるようにすることが大切になってくると思います。
[参考]
ALSOK電報
両親や親しい方の定年退職に際しては、従来の「引退、老後」というイメージではなく、長年のお勤めに対する感謝やねぎらい、そして新たな出発にエールを贈る気持ちでお祝いをしたいものです。身内の場合には、みんなでお金を出しあって、レストランなどで食事会を開いたり、温泉旅行などをプレゼントしたりするとよいでしょう。職場の方の場合には、会費を集めて送別会を開いたり、お金を出しあって現金のお賤別や記念品を贈るのが一般的です。お賤別ご記念品ともに、１〜３万円くらいがめやす。記念品は、趣味・レジャーに関するものがよく用いられますが、在職中の写真入りアルバムや同僚からの寄せ書き色紙など、職場の思い出を贈るのも喜ばれるはずです。紅白蝶結びの水引の祝儀袋または紅白蝶結びの水引ののし紙を用い、表書きは「御鏡別」「御随」「御祝」などとします。ただし、目上の方に個人的に贈る場合には、「御賤別」ではなく「御礼」とするのがマナーです。